Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 562/2026 del 02/02/2026

Adozione Piano delle Attività a.s. 2025-2026

  • 02/02/2026
  • Atti amministrativi generali
    • annotazione_Adozione Piano delle Attività a.s. 2025-26.pdf

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Protocollo 516/2026 del 29/01/2026

Costo del personale non a tempo determinato quarto trimestre 2025

  • 29/01/2026
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 510/2026 del 29/01/2026

Stock del debito annuale 2025

  • 29/01/2026
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 501/2026 del 29/01/2026

Ammontare complessivo dei debiti annuale 2025

  • 29/01/2026
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 500/2026 del 29/01/2026

Indice tempestività pagamenti annuale 2025

  • 29/01/2026
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 498/2026 del 29/01/2026

Ammontare complessivo dei debiti quarto trimestre 2025

  • 29/01/2026
  • Ammontare complessivo dei debiti
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Protocollo 495/2026 del 29/01/2026

Indice tempestività pagamenti 4 trimestre 2025

  • 29/01/2026
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 499/2026 del 29/01/2026

Determina a contrarre per noleggio bus con conducente per uscite didattiche ditta Viganò snc

  • 29/01/2026
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
    • annotazione_Determina a contrarre per noleggio bus con conducente.pdf

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Protocollo 480/2026 del 28/01/2026

Mandati: Dati propri pagamenti in relazione alla spesa sostenuta 4° trimestre 2025

  • 28/01/2026
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 479/2026 del 28/01/2026

Tasso di assenza del personale OTTOBRE-NOVEMBRE-DICEMBRE 2025

  • 28/01/2026
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)